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员工天地
积极的目标 前进的动力
前几天偶然看到了一篇惠普中华区总裁孙振耀在退休后写给我们这些后辈的退休感言的文章。文章中提到当人的反省能力越来越弱化的时候，就会在遇到困难时总是抱怨世事不公，而很少人会清楚的意识到“内因决定外因”的真实含义并试着去理解和分析它，从而走出困境……看着看着，就自然地想到了自己，真实地感觉到我似乎少做了什么？以至于到目前为止所做的都不怎么尽如人意，也难怪自己不怎么成功，实在是自己拖慢了自己成功的脚步，自愿与成功人士拉开距离，这是新一代80后已经在面对且不得不面对的严峻问题。
我没有孙老先生那么犀利和强势，更没有很丰富的工作经验可以拿出来分享，但我深知，我是80后最典型的代表，我这类人大多平时不喜欢工作，但倒奢望自己的工资能比别人高；就要奔三的我们，却大都还生活在水深火热之中，也许是幼稚的想法在作祟，一面活在自己营造未长大的世界里，另一面却又无时不承受着生活带来的压力。为了生计而选择上班，出门在外，衣食住行，处处都得用钱，在不靠家里救济的情况下，没了工作基本就是断粮的信号，特别从事销售行业的朋友一定和我有同样的感受，“对牛弹琴不是啥能耐，有本事的人都是对牛谈感情的”！有时候，你遇到的人可能是商人、工人、政府干部、个体老板、投资客或者房产置换，无论你遇到的是啥样的人，你都需要在很短的时间和对方建立信任感，这样的信任感就是要感情的交流。 想想曾经的自己，在进入前面供职的单位——一家房产公司做销售时，充满了激情和斗志，有时会为了一个案子想方设法的去说服客户，甚至晚上等到一两点也是再正常不过的事情了，凡是能想到的自己都很积极的去做、去努力，不管结果如何。功夫不负有心人，在同事的热心帮助下，也小有成绩，心里美滋滋的，便开始在心里构画未来的美好蓝图。可是日子一天天过去，重复的工作消磨了热情，没有了挑战，自己也越来越没劲头，开始烦躁不安、感觉迷茫……
积极的目标，前进的动力。经过再三思量，我决定要找回以前那个自信的自己，重新开始，选择新的环境、迎接新的挑战。
刚刚走进壹杰，给人一种感觉，很亲切，很舒服，心里面也感觉踏实。看着大家来来回回忙碌的身影，我想应该就是这了。上班第一天，在做了入职引导后，下午便直接到工程现场赴任了，可能因为很长时间没做资料的原因，在工作上老是出错。人很怪，生怕做错什么事情，做事甚是小心，可是往往越小心，却是错误百出，多亏同事李姐的耐心指导再加上公司领导和同事的热心帮助，慢慢地一切都变得顺利起来。
加入公司不久，刚好赶上壹杰11周年庆——暨2011年秋季表彰大会。在表彰大会上通过黄总发表的讲话，我第一次完整地了解了公司几经转折、稳步成熟的发展历程。活动中，公司对优秀员工和先进团队进行了表彰，再一次让我清楚地看到一支支蓬勃向上、积极乐观的团队。黄总的讲话更是给予我们向更坚定的目标迈进的勇气和动力，我知道这一切都是大家辛苦努力大半年才取得的成绩。壹杰人在宴会厅举杯欢庆时其乐融融的景象至今仍清晰地在脑海里闪现。在那次活动中，我认识了很多从入职后未曾谋面的同事和领导，感觉很不错，信心日渐增强。黄总提出了在年底前达标公司接下来几个月应该集中努力的方向，相信在我们所有优秀的团队的共同努力下，一定会取得好成绩。也更期待年底的壹杰大家庭再次欢聚！加油，我一定要好好做，在最短的时间内掌握并做好本职工作，为公司的发展做出自己的努力。壹杰，加油，我们一起加油！
文：工程部 严小莉
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