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员工天地
转变思维 成就自我
有这么一则成功学故事：
一个酗酒的父亲有两个双胞胎儿子，二十年后一个成为了成功人士，一个则穷困潦倒。记者分别采访他们，为什么能过上今天这种生活？他们的回答都一样：“没办法，谁让我摊上这样一个父亲呢？” 单从故事的表面分析， 心态不同导致不同的结果。细细深究，在不同心态背后隐藏着更大的思考：究竟是“谁”对自己的人生负主要责任？同样的生长环境，成功者认为自己是人生的主要责任人，因此只有更加努力，才能改变穷困的环境；而那位穷困潦倒者认为其父亲带给了他一切不佳的环境，其父得为他的人生负责，抱怨自己环境的不佳成了不成事的借口。关键就在我们的思维模式，成功者改变固有的思维模式：我所在的环境如此，我要改变，而失败者这是陷入固有思维模式中，父亲如此，不能改变。
属于我们的人生幸福及命运在哪里？究竟是谁要为我们现在的一切负全责？今天的一切是三年前的选择，今天的选择也将铸就三年后的自己。作为80后的我们，时刻在关注着房价、物价，我们在小心翼翼地“为老板工作”。我们在上学时总是被安排着读完小学读初中，读完初中再读高中、大学，殊不知接下来迎接我们的是一段新鲜、徘徊的阵痛期。当我们的思维模式开始转变时，恍然发现：我们不只为老板工作，也在为自己工作，当工作成了自己的事情后，在工作中遇到困难后，首先想到的是想尽办法去解决面临的问题并选择最优解决方法。
正如上面的故事，我们不再因为外部环境而影响成长的步伐，更不会因为外部环境不利因素成为无法达到目标的挡箭牌-----这是我在壹杰学到的；当工作成了自己的事情后，我们会更加耐心地对待它，这是一种思维模式的转变，也是积极心态的调节，公司正能量的传播。
曾经参加过一场讲座，就被问及过麦当劳在做什么？心中默笑，这个地球人都知道的问题，为何会出现在这里。当主讲人提问在座听者、听到他们的答案时，只是微笑点头示意坐下，不做声继续邀请学生回答，连续10个人后，主讲人公布了答案：麦当劳是做地产的，这个答案让在座的我们惊讶不已。我们似乎固定在我们的思维模式中，不断重复，一天天……当我们开始打开思维的城墙时，外面的世界似乎又是别样景色。目标在那，抵达的路径有多条。
思维模式的转变，带来意想不到的变化。正如正在平稳发展的壹杰，公司的战略模式顺应市场环境的变化；公司的员工不断充电巩固并学习新知识；公司的办公场所再一次的扩大……这一切无不因为壹杰的发展且将进一步助力于壹杰的发展，为壹杰更好地发展添砖加瓦。壹杰发展的每一个阶段都有一个篇章，每一个激动人心的时刻都是壹杰领导人及壹杰员工思维开拓的见证。我们不断反省自己、提升自己，与壹杰、与时代共同进步。
文：办公室 朱赛男
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